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FORMAZIONE


 Tel. 031 - 3161
 email:
formazione@apacomo.it



FORMAZIONE OBBLIGATORIA AI SENSI DEL D.LGS 81/08 - TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.



Formazione per imprenditori - NOVITA' 2010

Formazione di tipo manageriale per imprenditori o soci con responsabilità gestionale e direzionale in azienda. Il mini-master è strutturato come un esercizio pratico di business della durata di 12 ore ed è un'occasione per analizzare e riflettere su problemi strategici e gestionali dell'impresa nell'attuale fase di mercato. Obiettivo della formazione è quello di offrire all'imprenditore stimoli per individuare nuove iniziative su cui concentrarsi nel breve periodo nella propria realtà aziendale. Per avere informazioni più dettagliate del mini-master puoi cliccare sui titoli di seguito.

Presentazione
Comunicazione



Formazione GRATUITA per dipendenti

Vi segnaliamo che a breve E.L.F.I – Ente Lombardo per la Formazione d’Impresa - attiverà alcuni corsi di formazione finanziati all’interno del progetto Legge 236/1993 denominato “percorsi di formazione professionale per l’occupazione e l’occupabilità nella Provincia di Como”. I corsi sono rivolti ai dipendenti delle imprese ( compresi apprendisti e contratti di inserimento, collaboratori a progetto ed occasionali ) e sono i seguenti:

Corso 1: Lingua Inglese ( è previsto un test per valutare il livello iniziale del gruppo) – (durata 30 ore)
Corso 2: Informatica Base ( Word, Excel e Power Point) (durata ore 20)
Corso 3: I dispositivi di protezione individuale ( dispositivi di ancoraggio e i sistemi di trattenuta – cintura di trattenuta e cordino a lunghezza fissa -, sistemi di posizionamento – imbracatura anticaduta e cordino regolabile- e sistema di arresto anticaduta – imbracatura anticaduta con assorbitore di energia) – ( durata 8 ore)


FORMAZIONE, AGGIORNAMENTO E ADDESTRAMENTO DEGLI ADDETTI AL SETTORE ALIMENTARE (Regolamento CE 852/2004 - Legge Regionale 30/12/2009 n. 33)


Gli operatori del settore alimentare devono provvedere alla formazione, all'addestramento e all'aggiornamento del proprio personale addetto ad una o più fasi di produzione, trasfromazione e distribuzione di prodotti alimentari, secondo quanto stabilito dal regolamento (CE) 852/2004. Per saperne di più o per compilare l'iscrizione al corso scarica gli allegati.

CORSO BASE
PRIMO AGGIORNAMENTO
SECONDO AGGIORNAMENTO
TERZO AGGIORNAMENTO



CORSO PER RESPONSABILE TECNICO REVISIONI AUTOVEICOLI, MOTOVEICOLI E CICLOMOTORI:


Il corso avrà una durata di 30 ore ripartite in cinque moduli da svolgere in aula e presso un Centro di Revisione.
La docenza sarà affidata all’esperienza qualificata dei tecnici della Motorizzazione di Como e di altri professionisti del settore.
Al fine di accedere alla prova d’esame occorrerà frequentare integralmente il percorso formativo.
Il programma del corso è quello definito dalla Regione Lombardia in relazione alle competenze tecniche da acquisire.


Corso per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione ex art. 34 D.Lgs. 81/2008 - (solo per  titolari datori di lavoro, soci  con potere di spesa e decisionale)

Il percorso formativo è stato strutturato secondo i contenuti previsti dall’art.3 del D.M. 16.01.1997.
Il corso viene erogato con la modalità “full immersion” per un totale di 16 ore suddivise in due giornate di 8 ore cadauna o in quattro pomeriggi di 4 ore.
E’ previsto, per tutti coloro che hanno frequentato o frequenteranno il corso in oggetto, un aggiornamento che verrà definito dalla Conferenza Permanente Stato Regioni.


Corsi di pronto soccorso sanitario D.M. 388/2003 (16 e 12 ore e aggiornamento pratico con cadenza triennale) per dipendenti, titolari o soci

Il corso è strutturato in corrispondenza a quanto stabilito dal Decreto Ministeriale 15 luglio 2003 n. 388.

Aziende appartenenti al GRUPPO A
-Durata corso 16 ore suddivise in tre lezioni ( 6+4+6).

Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale.
 Aziende appartenenti ai GRUPPI B e C
- Durata corso 12 ore suddivise in tre lezioni ( 4+4+4)

Formazione Pratica di aggiornamento
- Durata corso 6 ore (aggiornamento triennale in un’unica lezione)

Rientrano nel Gruppo B:
Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A
Rientrano nel Gruppo C:
Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A

Designazione Addetto

FAC SIMILE ASL



Corsi antincendio per dipendenti, titolari o soci  (D.M. 10 Marzo 1998 e art. 37 D.Lgs. 81/2008)  - (rischio basso e rischio medio)


Durata 4 ore per addetti antincendio in attività a rischio basso.

Contenuti del corso: Principi di combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali; misure di protezione, evacuazione, chiamata dei soccorsi; presa visione, chiarimenti e istruzioni sull’uso degli estintori portatili.

Durata 8 ore per addetti antincendio in attività a rischio medio.

Contenuti del corso: Principi sulla combustione, le sostanze estinguenti, triangolo della combustione, le principali cause, rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti per prevenire gli incendi; principali misure di protezione; vie di esodo; procedure da adottare in caso di allarme; procedure per l’evacuazione; rapporti con i Vigili del Fuoco; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza.
Parte pratica: visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione, presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Per i Soci Confartigianato è possibile aderire al “pacchetto sicurezza”, iscrivendosi contemporaneamente ai tre corsi suindicati con uno sconto del 10% sui  costi  dei singoli percorsi formativi

Designazione Addetto


Formazione per Lavoratori preposti ed addetti al “montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi metallici”

Il corso è rivolto a dipendenti e titolari di azienda addetti alle attività di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi metallici che sono soggetti ad una formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/2008 della durata di 28 ore (come definito dal Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro VISIBILE SU QUESTA PAGINA).

Modulo Giuridico-Normativo (4 ore): Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni – Analisi dei rischi – Norme di buona tecnica e di buona prassi – Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme dei cantieri;Titolo IV, capo II limitatamente ai “Lavori in quota” e Titolo IV, capo I “Cantieri”.

Modulo tecnico (10 ore): Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo e progetto; DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione; ancoraggi: tipologie e tecniche; verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie.

Modulo pratico (14 ore): Montaggio – smontaggio – trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG), di ponteggio a telai prefabbricati (PTP) e di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP); Elementi di gestione prima emergenza-salvataggio.


Formazione per lavoratori addetti al “montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi montati su ruote o trabattelli"

I dipendenti e i soggetti a loro equiparati addetti alle attività di montaggio, smontaggio e trasformazione dei “trabattelli” di altezza superiore ai due metri, sono soggetti ad una formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/2008 della durata di 4 ore (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro -  art.li 36 e 37 e Titolo III art. 71, comma 7 e art. 73).

Contenuti del corso: condizioni di impiego dei trabattelli, situazioni anormali prevedibili e rischi per i lavoratori legati all’utilizzo, elementi di gestione prima emergenza-salvataggio, caduta dall’alto, movimentazione manuale dei carichi (titolo VI D.Lgs. 81/2008 – da art. 167 ad art. 169).

In virtù dell’entrata in vigore del D.Lgs.81/08 i contenuti, l’articolazione e la durata di questi corsi saranno oggetto di revisione in sede di Conferenza Permanente Stato Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano.


Corsi per “conduttori di macchine semoventi” - durata corso 4 ore

Tutti i lavoratori dipendenti e soggetti a loro equiparati designati alla conduzione di macchine semoventi (muletti) sono tenuti a una specifica formazione obbligatoria.
Gli art. 37 e 71 comma 7 del T.U.S.L. obbligano il datore di lavoro ad informare, formare ed addestrare i propri dipendenti in merito all’uso delle attrezzature di lavoro e alle misure di sicurezza previste dalle norme vigenti.

In virtù dell’entrata in vigore del D.Lgs.81/08 i contenuti, l’articolazione e la durata di questi corsi saranno oggetto di revisione in sede di Conferenza Permanente Stato Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano.


Corsi per “Operatore e Coordinatore attività di bonifica, rimozione e smaltimento amianto”  Legge 27 marzo 1992 n.257 (art. 10, lettera h)

Per gli addetti alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica dell’amianto - soggetti ad iscrizione all’Albo Gestore Rifiuti - è previsto  l’obbligo di frequenza di specifici corsi di formazione della durata di 50 ore (per Coordinatori) e 30 ore (per Operatori) con il conseguente rilascio delle relative abilitazioni professionali.

Contenuti del corso: rischi per la salute causati dall’esposizione a fibre di amianto; normative ambientali e di protezione dei lavoratori. Criteri, sistemi e apparecchiature per la protezione ambientale e per la protezione dei lavoratori. Isolamento aree di lavoro e unità di decontaminazione. Estrattori e sistemi di depressione; procedure di lavoro nelle attività di manutenzione, controllo, bonifica e smaltimento.


Corsi per “Direttore tecnico (44 ore), Addetto al trasporto funebre (24 ore) e Operatore funebre (12 ore)” L.R. 18 novembre 2003 n.22

Scarica il volantino

I responsabili delle attività di Direttore tecnico, Addetto al trasporto funebre ed Operatore funebre hanno  l’obbligo di frequenza di specifici corsi di formazione definiti all’interno del R.R. n. 6/2004 e del D.G.R. 21 Gennaio 2005 n. VII/20278.

La formazione è suddivisa in 3 moduli teorici:

1° modulo      Operatore funebre della durata di 12 ore

2° modulo      Addetto al trasporto funebre della durata di 12 ore – dovrà essere frequentato SOLO dopo aver conseguito l’attestato relativo al 1° modulo

3° modulo      Direttore Tecnico della durata di 20 ore – dovrà essere frequentato SOLO dopo aver conseguito gli attestati relativi al 1° e 2° modulo e in 2 moduli pratici.

I moduli pratici sono obbligatori SOLO per Direttori tecnici con meno di 5 anni d’esperienza e per Addetti al trasporto funebre ed Operatori funebri con meno di 2 anni di esperienza. In caso il candidato abbia un’esperienza documentata superiore ai limiti  precedentemente indicati, dovrà seguire SOLO i moduli teorici.

Il programma formativo prevede un progressivo approfondimento dei temi trattati con il crescere della complessità delle figure professionali coinvolte.

La formazione dovrà essere conclusa entro il 10/02/2010 (con obbligo di comunicazione della certificazione finale al Comune di riferimento).

Corsi di addestramento all'utilizzo dei DPI anticaduta di terza categoria (art.li 76 e 77 D. Lgs. 81/08)

Scarica il volantino

Confartigianato Servizi Como S.r.l. – società di servizi di Confartigianato Imprese Como – in collaborazione con la SCUOLA ITALIANA DI ALPINISMO VALSASSINA E OROBIE propone un corso di informazione, formazione ed addestramento sull’utilizzo dei DPI anticaduta di terza categoria. Il corso è rivolto ai dipendenti e ai soggetti ad essi equiparati ed è consigliato anche ai titolari d’impresa (con o senza dipendenti) interessati a lavorare in quota con più sicurezza. Per saperne di più scarica il volantino allegato o contatta l'Ufficio Formazione


Formazione per Tutor di apprendisti

Scarica il volantino

Il tutor aziendale ( come previsto dal D.M. 28 febbraio 2000) deve seguire una formazione specifica di carattere obbligatorio. Il fine della formazione é quello di poter affiancare l'apprendista durante il periodo di apprendistato (favorendo l'integrazione tra formazione esterna e formazione sul luogo di lavoro). Nella scheda di iscrizione allegata troverete i dettagli dei contenuti formativi.

 


Per informazioni o modulistica è possibile cliccare sui titoli dei corsi oppure visitare il sito www.cartaimpresa.it altrimenti non esitare a contattare l’Ufficio Formazione ai seguenti numeri:

Tel.031/316.221031 FAX 031/316.353


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